面試直接開上火車！雄獅用「海風號」搶人才

財經中心／王駿凱報導

隨著全球旅遊市場朝向精緻化與分眾化發展，雄獅旅遊積極推動「生活產業化」布局，並首度將觀光列車結合人才招募，打造沉浸式徵才體驗。

雄獅旅遊宣布，將於6月16日舉辦「世界真有趣，雄獅帶你去—海風號招募活動」，打破傳統辦公室面試形式，把面談場景搬進觀光列車「海風號」，讓求職者在移動旅途中感受品牌文化與旅遊美學。活動將採分梯次方式進行，應徵者可從南港、新竹或台中站上下車，過程中除安排列車導覽、品牌介紹與社群互動外，也將在專屬車廂進行面談，希望透過實際體驗產品與服務，提升人才媒合效果。

雄獅旅遊表示，目前集團全球員工約2,800人，預計2026年將擴大招募600名人才，需求已不再侷限於傳統旅遊產業，而是朝向產品行銷、鐵道服務、數位科技、國際布局與旅遊科技等多元領域發展。公司指出，面對全球化與企業差旅、獎勵旅遊需求成長，傳統旅行社角色也持續轉變，因此提出「五化」策略，包括數位化、全球化、專業經理人化、資本化及生活產業化，作為企業轉型核心方向。在人才培育方面，雄獅旅遊近年也積極投入生成式AI、數據分析與旅遊科技等相關訓練，並透過跨部門輪調與個人發展計畫，培養具跨域能力的人才，希望強化企業在新世代旅遊市場的競爭力。

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