租金補貼開跑引爆戰局！企業直接加碼3.6萬搶人才

財經中心／綜合報導

台北市租金加碼補助於8日開放申請，在房租與房貸壓力持續上升的背景下，引發外界對居住成本議題的關注。

隨著政府補貼政策推動，企業端如何回應員工生活負擔，也逐漸成為人才競爭的重要觀察指標。
電商平台486團購指出，公司已率先推動「居住補貼」制度，提供員工每月固定居住津貼，不分職級與居住地區，凡有租屋或房貸支出者皆可申請，全年最高補助達3.6萬元，強調制度簡單、即時且具普及性。

相較於政府補貼多設有資格條件與申請門檻，企業福利更著重於直接性與覆蓋範圍，希望減輕員工實際生活壓力，提升整體支持力度。
創辦人陳延昶表示，企業能否穩定發展，關鍵在於人才留任，而員工是否能在生活成本壓力下安心工作，直接影響工作表現與組織穩定性。在通膨與居住成本上升的環境中，企業若能適度分擔負擔，有助提升競爭力與人才吸引力。

他進一步指出，居住補助政策已涵蓋租屋族與房貸族，並延伸至全台各營運據點，期望縮小不同區域間的福利落差，讓員工享有一致性的支持。

隨著政府補貼與企業福利雙軌並行，居住成本議題正從個人財務壓力，逐步延伸至企業管理與人才策略層面。市場普遍認為，未來企業除薪資外，如何透過生活型補助強化留才與招募能力，將成為競爭關鍵之一。

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