台大校園徵才博覽會登場　玉山金控開缺600名廣招人才

財經中心/陳致帆  林大惟 台北報導

校園徵才旺季開跑！台大校園徵才博覽會，共347家企業進駐搶人。其中10多家金融業者，更是廣招跨界人才，玉山銀行總經理甚至親自帶隊，找來傑出校友員工，回來跟學弟妹面對面，交流未來職涯規劃。

台大碩士畢業生：「您好我想要了解一下，那個儲備幹部。」

準畢業生，來到攤位前諮詢，找尋未來出路，台大校園徵才博覽會，吸引各行各業齊聚，向準畢業生，熱情招手，也有正在當兵的碩士畢業生，提前卡位，了解產業需求。

台大碩士畢業生：「我現在是目前是碩士畢業的狀態，除了是銀行還有證券跟保險之外，它可以在各個部門去做輪調，去了解到金控底下，各個體系在做什麼。」

玉山金控科技長張智星：「需要有能夠跨領域，然後不只是比如說有AI的知識，有IT的知識，那更希望對金融領域有所瞭解。」

為了讓年輕新血，快速接軌，玉山金控共釋出600位職缺，包含儲備幹部50名，更開放現場填寫履歷、諮詢職涯規劃，還由總經理親自領軍，找來也是台大畢業的員工兼傑出校友，要跟學弟妹面對面經驗分享

玉山金控MA劉芳庭：「儲備幹部有別於同業，前半年會到營業單位，以及總行單位進行輪習，不僅能貼近第一線的業務，也能瞭解總行制定策略的邏輯，建立更全面的思維。」

玉山銀行總經理林隆政：「安排一些國際歷練的課程，包括到海外的實務上面的，運作跟學習，另外也會參與海外的一些志工活動，從硬實力跟軟實力，來全方位的培養。」

透過跨領域培訓，吸引科技、金融及文化藝術專才，更提供海外分行歷練機會，要讓年輕學子，在舞台上發光發熱。

玉山銀行總經理林隆政vs.員工：「加入玉山精彩就來。」

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