暑期學生打工高峰將至　僅3成學生暑假不打工！

財經中心／綜合報導

網路徵才詐騙多，日前台中有兩名女大生誤信網路徵才廣告，結果被帶到柬埔寨受困詐騙園區87天，才終於回家。馬上又進入暑期學生家教、打工高峰，學生最擔心在打工時遇到什麼樣的狀況？今年打工的意願又有多高呢？

根據1111人力銀行的調查，7成的大學生準備在暑假期間投入打工、家教的行列掙錢，其中，有意打工的學生比例最高佔58.8%超過一半，另外還有5.8%的學生希望同時身兼打工及家教；而完全沒有打工、家教計畫的學生佔29.4%。

而學生選擇在暑期打工的主要原因，時間彈性排名第一，再來則包含累積實務經驗、提前了解／感受職場、可以領現金以及工時短。至於賺到了錢要拿來做什麼？超過8成打算用來支付生活費，超過3成學生表示要用來繳學費／還學貸，3成的人會用來貼補家用；另外也有不少人表示要存下來當作夢想基金或投資基金。

詢問有意打工的大學生最想從事那些工作，結果顯示，包括餐廳內外場、櫃台行政、活動PT／展場SG、社群小編以及門市人員，都擠進前5名。

值得注意的是，學生族群對目前薪資的滿意度平均給出65分，顯見基本工資連年調漲，讓學生族群對於打工的薪資滿意度較去年大幅提升，從去年的59分不及格成長到今年平均的65分創下調查以來的最高分，僅有不到2成的學生對薪資表達不滿。

被問到今年暑期的兼職工作好找嗎？將近5成5學生認為跟往年差不多，不過也有27.2%的學生認為今年的競爭較往年激烈，應徵人數變多。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，目前1111兼差打工網有將近17萬個工作機會數，比去年同期大致呈現持平，為了幫助學生族群可以快速搜尋到心目中理想的打工機會，網站規劃「暑期打工」專區，快速助攻學生找到喜愛的職缺。

從產業來觀察，開出最多職缺的依舊是缺工嚴重的餐飲/住宿服務以及一般服務業兩大產業，除了歸因於暑假旅遊旺季的人力需求，餐飲/住宿業及服務業，需求許多短期的人力，投入接待消費者之外，不少業者瞄準暑期大量的學生打工需求，將缺工的正職職務拆分成多個計時職缺，藉此彌補人力缺口。

調查顯示，學生預計每個月打工時數97小時，收入1萬9,545元，換算下來平均時薪為201元，距離理想的薪資229元還有8%的差距。而打工族最怕遇到的狀況包括：未替員工投保勞(健)保排名第一，再來是薪水低於基本工資、刻意少算打卡工時以及巧立名目苛扣工資，值得注意的是，近年詐騙猖獗，也讓求職詐騙成為學生在找工作時擔心會遇到的第五名。

而遇到這樣的情況學生族群會怎麼做呢？大部分的人會選擇跟親友／同事訴苦，占了超過5成，也有4成1的人表示會立刻辭職，將近2成的學生會選擇忍氣吞聲保住工作或是上網發文問網友。曾仲葳表示，薪資低於最低工資、少算打工時數、沒有投保勞健保都觸犯了勞基法的相關規定，如果打工時遇到雇主違法，建議同學可以自行記錄工時、保留薪資條作為證據，除了先與雇主溝通，勞工也可以遵循調解、仲裁或訴訟方式來維護自身權利。

調查也顯示，有意擔任家教的學生，預計教授的科目以數學最多、其次是陪玩／伴讀、英文，而擔任家教的薪資遠遠超車打工族，平均時薪達到510元，每月工作24小時，就可以賺進1萬2,250元，薪資差距2.5倍以上。

曾仲葳表示，擔任家教薪資比打工更優渥，但門檻也更高，在面試時家長的條件會更嚴格，除了會在意老師的學歷、證書，對教學成果也會有要求，儘管授課時間短，擔任家教還要花費大量時間準備教材、批改作業，提高學生的學習效率。因為學生需要因材施教，家教老師最怕遇到會干涉教學方式的家長，此外由於家教薪資多為面議，行情不一，很容易遇到薪資拖延、被要求免費試教，甚至任意調降薪水的狀況。

目前1111家教網有超過2千筆媒合機會，能免費協助老師端與家長端進行媒合，分為「找案件」與「找老師」兩個平台，找到適合的師資與家長，不但有手機、郵件雙認證，還有公開的「好評師資」評價機制，減少面試的成本及風險。

 1111人力銀行總經理張篆楷提醒打工族，近年來求職詐騙層出不窮，特別是網路求職詐騙，大多透過社群招攬沒有求職經驗的學生，建議學生族群打工前可以透過幾項機制來求證，首先選擇合法的求職平台找工作，一方面可以為求職者把關，二方面確保公司不是空殼詐騙，其次要透過核對公司資訊，確認是否為合法的企業，不要被不合常理的高薪誘惑，在確定面試公司真實可靠之前，不要貿然提供個人資料及證件，如果疑似遇到詐騙，也可以撥打警政署的「165反詐騙」專線。

注意：為了解學生從事工讀及家教的現況，1111人力銀行特設計「學生暑期打工家教調查」問卷，自114年6月3日至6月12日，針對1111人力銀行學生會員進行立意抽樣調查，有效樣本數990份。

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