開金融業先例！　中信金推七天全薪「員工關懷假」

財經中心／綜合報導

開金融業先例！中信金控（2891）宣布今年5月1日起，旗下員工每年將可享有七天全薪「員工關懷假」，成爲金融業第一家推行此類假別的企業。此消息一出，不僅展現中信金對員工福祉的高度重視，也可能引發同業仿效。

中信金表示，推動「員工關懷假」，是為了讓同仁在繁忙工作中，仍可保有照顧家庭、處理私務，甚至自我充電的彈性與空間。中信金強調，這不僅是人性化管理的展現，更是實踐企業社會責任的具體行動。這項新制度以「全薪、不影響服務獎金及績效」為前提，主打「休假無負擔」為理念。

中信金指出，此假別亦呼應政府近年來推動的友善職場政策，鼓勵企業關注員工的身心平衡及生活品質。

「員工關懷假」可靈活運用於子女或長輩短期照護、家庭重大事件處理等需求，提供員工更多照顧自身與家庭的彈性安排。

其實早在2023年3月，中信金便首創全薪「親子假」，當時已引發業界關注，如今再度推出關懷假，顯示中信不僅是金融業領頭羊，更是職場制度創新的引路人。專家分析，隨人才爭奪戰升溫，企業福利成留才關鍵，此舉預計將對同業造成壓力，未來有機會引起其他金融業跟進。

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