北車就業博覽會釋3千個工作　現場職缺平均月薪達36K

民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導

畢業季即將到來，首屆「9年級」也將走出校園、踏入職場，今天在台北車站就有一場就業博覽會，聚集56家企業、釋出近3千個職缺，現場開出平均36K的月薪，最高甚至開到80K。

拿著職缺手冊、貨比三家，第一批即將畢業的九年級生，早早來就業博覽會，試水溫。

九年級應屆畢業生蔡小姐說，「設計系的想說反正來看看，會希望待遇落在3萬吧。」

求職者陳先生說，「往業務方面去看，那就會看可能底薪、獎金制度，至少也要3萬5以上的底薪。」

碩士應屆畢業生宋先生說，「假如在台中至少能40K以上，台北的話至少應該盡量45K以上吧，整體物價、房價就是北中部有很明顯的差異。」

通膨壓力炸鍋，薪資多寡成為求職首要考量，根據最新統計，學士畢業生平均起薪3.04萬、研究畢業生3.3萬，但觀察這場「就業博覽會」現場，無經驗的門市藥師，可達60~80K，也有科技業祭出起薪40~45K的待遇，要找軟體工程師，缺工嚴重的餐飲業，無經驗外場，竟可月入48K。

餐飲業人資經理林梅英說，「除了一個薪資的調整以外，其實我們在獎金部分，通過考核的一個正職服務專員，其實他每個月大概平均可以加薪到3千塊，那以近三年來說，我們已經累積調整了薪資大概5到16％。」

科技業人資Eric說，「其實我們有觀察在市場上，大家對軟體工程的需求也越來越大，所以我們希望可以有更好條件，去找到更多優秀的人才加入我們，整體薪資都至少調薪2千到5千左右。」

台北市就業服務處長何洪丞說，「我們特別邀請企業，要多開一些無經驗可這樣的職缺，那目前無經驗可的職缺，也超過所有在場職缺的六成以上，他們的平均起薪也達到了3萬6千元。」

看準畢業季將近，56家企業，釋出近3千個職缺，為了搶優秀新血，30K以下的薪資待遇，居然已成絕響。