別人領40個月!《比薪水》公布「年終預測」2成7自認拿不到1個月

民視新聞網 2022-01-11 09:23
別人領40個月!《比薪水》公布「年終預測」2成7自認拿不到1個月

生活中心/徐詩詠報導先前長榮海運發給旗下員工40個月的年終,讓不少上班族相當羨慕,有薪資平台也針對勞工以「年終預測」進行調查,發現有27%的上班族認為自己的年終獎金會低於1個月,41%的工作者表示,他們預測 2021 年的年終獎金「與前一年差不多」。

生活中心/徐詩詠報導

先前長榮海運發給旗下員工40個月的年終,讓不少上班族相當羨慕,有薪資平台也針對勞工以「年終預測」進行調查,發現有27%的上班族認為自己的年終獎金會低於1個月,41%的工作者表示,他們預測 2021 年的年終獎金「與前一年差不多」。

薪資平台《比薪水》針對「年終話題」進行問卷調查,調查結果顯示,有41%的工作者表示,他們預測2021年的年終獎金「與前一年差不多」, 22% 的工作者則預測「今年會領到較多」, 另外還有 22% 的工作者表示「剛換工作無法比較」,15% 的工作者則認為「前一年會領比今年多」。

問卷調查中,其中一道題目為「你認為今年你的年終會領多少」,結果顯示,最多人(36%)認為年終可以領到 1-1.5 個月,27%的人認為自己的年終獎金會低於1個月!而認為自己年終獎金會領2-3個月的人佔 21%,認為年終獎金會領到3個月以上的人則是佔 16%。

別人領40個月!《比薪水》公布「年終預測」2成7自認拿不到1個月
比薪水公布工作者年終調查。(圖/比薪水提供)



除了討論年終,在過年前還有一話題總是會掀起一陣討論,就是「是不是該換工作?」,根據《比薪水》的調查結果顯示,僅有20%的人表示「目前沒換工作的意願」,其他 80% 的人都對換工作有所想法,其中有35%的人表示 2022 年「一定要換工作」,45% 的人表示「騎驢找馬,可換可不換」。

而這之中,讓大家最想換工作的主因,最高票的三個理由分別為「想有更高的收入」、「想找更有發展性的工作」以及「想有更發揮專業的空間」。《比薪水》也對企業給出建議,若公司若想好好留才,就用年終獎金好好慰勞、勉勵員工,雖不可能每間公司都跟長榮一樣給出 40 個月年終,但若公司營收表現不錯,就也讓員工感受到自己在工作中受到肯定,也鼓勵公司可以正視公司的評價,透過評價來瞭解公司目前有的問題,從根本去探討,才有機會在競爭激烈的求職市場,守住優秀的人才。

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