黃仁勳外遇女主管鮑爾遭起底 「把輝達帶進醫院的工程師」已任職18年
2026-11-12 14:15
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圖、文／上報輝達執行長黃仁勳婚外情風暴再掀波瀾，遭《紐約時報》揭露的第2名女性金柏莉・鮑爾（Kimberly Powell），究竟是什麼來頭？現年48歲的鮑爾是輝達醫療保健與生命科學部門副總裁，2008年加入輝達，從醫療影像設備業務起步，一路升任高階主管，不僅是黃仁勳約60名直屬高層之一，也是推動輝達生成式AI進軍醫療及藥物研發的重要人物。現在，同樣已婚的鮑爾遭爆料與黃仁勳互相外遇，讓這名長期代表輝達拓展醫療科技版圖的女主管意外成為外界關注焦點。
圖、文／上報
輝達執行長黃仁勳婚外情風暴再掀波瀾，遭《紐約時報》揭露的第2名女性金柏莉・鮑爾（Kimberly Powell），究竟是什麼來頭？現年48歲的鮑爾是輝達醫療保健與生命科學部門副總裁，2008年加入輝達，從醫療影像設備業務起步，一路升任高階主管，不僅是黃仁勳約60名直屬高層之一，也是推動輝達生成式AI進軍醫療及藥物研發的重要人物。現在，同樣已婚的鮑爾遭爆料與黃仁勳互相外遇，讓這名長期代表輝達拓展醫療科技版圖的女主管意外成為外界關注焦點。
印度媒體NDTV Profit報導，輝達（NVIDIA）醫療保健與生命科學部門副總裁金柏莉・鮑爾（Kimberly Powell）原定12日上午在華盛頓登台，出席米爾肯研究院（Milken Institute）舉辦的「未來醫療高峰會」（Future of Health Summit）。她原本安排參與的開場座談，主題為「打造人類健康的下1個時代」。
這類場合正是輝達派遣鮑爾出席，向醫師及製藥業者介紹旗下晶片技術如何應用於醫療領域的場合。然而，主辦單位11日告知擔任座談主持人的CNN記者蒂雷爾（Meg Tirrell），鮑爾已經取消出席，但沒有說明原因。
就在幾個小時前，《紐約時報》（The New York Times）報導，48歲的鮑爾與63歲的輝達創辦人兼執行長黃仁勳發生婚外情，黃仁勳也是她的直屬主管。報導指出，兩人都已婚。
《紐時》引述5名曾在輝達任職的人士說法，其中2人表示，兩人在今年3月輝達GTC開發者大會期間，曾被拍到在聖荷西1間飯店內親密互動。不過，《紐時》表示，該報並未看過相關影像。鮑爾、黃仁勳及輝達均未證實這項說法。
今年3月，黃仁勳才在聖荷西登台發表演說，描繪輝達未來業務規模將突破1兆美元的發展藍圖。8個月後，投資人試圖釐清的GTC大會相關細節，卻來自兩名匿名消息人士，描述他們聲稱發生在舞台之外的事情。
到了11日晚間，《華爾街日報》（The Wall Street Journal）報導，輝達董事會正準備撤換黃仁勳，甚至可能在當晚召開會議。輝達股價當天收在173.73美元，雖然投資銀行貝爾德（Baird）已調降其評級。美東時間11日下午5時35分，輝達盤後股價下跌8.3％，來到159.37美元。
從醫療影像設備起步 鮑爾一路升任輝達醫療事業主管
鮑爾2008年加入輝達，最初的工作是讓公司的圖形處理器（GPU）應用於醫療影像設備。她加入輝達前，曾任職於Planar Systems，負責工程及產品管理，主要開發醫療診斷顯示器，也就是醫師用來判讀醫療掃描影像的螢幕。
鮑爾畢業於美國東北大學（Northeastern University），主修電機工程，專攻電腦工程。在Planar Systems任職期間，她負責的是醫師觀看影像的螢幕。加入輝達後，則轉向負責協助產生這些影像的運算技術。
原本負責醫療影像的工作，後來逐漸擴大為更廣泛的業務。鮑爾陸續主管輝達的高等教育與研究業務、AI實驗室，以及專門扶植新創公司的Inception計畫。
到了2010年代中期，她已升任深度學習業務開發資深總監，並公開說明圖形處理器為何適合用來訓練AI系統。2017年，她正式接掌醫療保健事業。9年後，她的職掌已從產生醫療影像的設備，延伸至研究人員用來設計藥物的軟體。
推動生成式AI應用於藥物研發 打造輝達醫療科技版圖
這些工作也讓鮑爾逐漸建立自己的產業影響力。她曾在摩根大通醫療保健年會（J.P. Morgan Healthcare Conference）上，積極倡議運用生成式AI加速藥物研發。輝達也為此打造BioNeMo平台，並與全球大型臨床研究機構IQVIA合作，開發應用於醫療保健及生命科學領域的AI工具。
《紐時》報導曝光後，1名前輝達員工向美國「消費者新聞與商業頻道」（CNBC）質疑鮑爾在醫療保健領域的專業資歷。不過，從她的職涯經歷來看，鮑爾的相關經驗早在多年以前便已開始累積，當時她負責的就是用來判讀醫療掃描影像的設備工程，之後才逐步升任醫療事業主管。
黃仁勳約60名直屬高層之一 輝達管理文化面臨檢視
外界目前仍不清楚鮑爾與黃仁勳最初如何認識，但兩人的職場上下級關係相當明確。鮑爾是約60名直接向黃仁勳報告的高階主管之一。黃仁勳創立並領導輝達長達33年，公司有異於一般企業的管理文化，許多決策權始終集中在他手中。
《紐時》報導指出，輝達訂有規範，避免主管與下屬發展私人關係。一家以創辦人直接掌握大量決策、並讓高階主管直接向他報告為特色的企業，如今卻爆出涉及其中一名直屬主管的婚外情指控，也讓外界開始檢視輝達的企業管理制度。
鮑爾的名字浮上檯面時，輝達董事會原本就已經在處理另1起涉及黃仁勳的案件，對象是外界稱為黃樂（Alice Huang，又名Huang Le）。她與黃仁勳並無親屬關係，曾任職於新加坡企業Megaspeed。根據《紐時》報導，Megaspeed是輝達客戶，過去兩年採購的輝達晶片價值超過48億美元。
輝達最初將兩人的互動形容為一般客戶往來，但根據媒體報導，美國情報官員認為黃愛麗絲替中國情報機構工作。北京則於10月30日否認相關指控。《金融時報》（Financial Times）隨後報導，1份美國情報備忘錄指稱，黃愛麗絲與黃仁勳之間存在戀愛關係。
黃仁勳認了對妻子不忠 董事會委託前美國代理檢察官調查
黃仁勳8日寫給員工的信中表示：「我對妻子不忠。」但他並未在信中透露這名女性的身分。同1天，輝達董事會宣布，將針對黃仁勳是否遭外國情報機構鎖定的相關報導展開獨立調查。董事會當時表示，仍然信任黃仁勳，且截至當時，沒有理由認為國家安全或公司機密已遭到危害。
兩天後，董事會宣布委任前美國代理聯邦檢察官金（Joon H. Kim）負責調查。金目前任職於華切爾、立普頓、羅森與卡茨律師事務所（Wachtell, Lipton, Rosen & Katz）。不過，輝達至今尚未說明，這項調查是否也會涵蓋黃仁勳與鮑爾之間的婚外情指控。
輝達財報公布前夕壓力升高 國會將追查黃仁勳與黃樂往來
《華爾街日報》報導輝達董事會準備撤換黃仁勳之前，已有股東在聖荷西提起集體訴訟，質疑輝達對黃愛麗絲相關事件的資訊揭露。
美國聯邦眾議院3名共和黨籍委員會主席馬斯特（Brian Mast）、穆倫納爾（John Moolenaar）和克勞福德（Rick Crawford），也要求在11月18日舉行閉門簡報會，說明黃仁勳與黃樂的往來，以及輝達防範間諜活動的安全措施。另有兩名共和黨籍眾議員提出，如果黃仁勳不自願出席，國會可能考慮發出傳票。
輝達預定於美東時間17日、也就是上述閉門簡報會前1天公布季度財報。截至台灣時間12日上午，黃仁勳仍擔任輝達執行長，公司也尚未公布接班人選。投資銀行D.A. Davidson分析師盧里亞（Gil Luria）向《財星》（Fortune）表示，這場危機正在加速輝達原本尚未準備好的領導層交接。分析師艾夫斯（Dan Ives）則估計，如果輝達失去創辦人黃仁勳，公司的價值可能縮水25％至30％。
在華盛頓，米爾肯研究院的高峰會活動表上，鮑爾仍被列為輝達醫療保健與生命科學部門副總裁。在加州，輝達則尚未說明調查人員是否會針對她遭指控與黃仁勳發生婚外情一事展開調查。
過去18年來，輝達一直讓鮑爾代表公司出席各種活動，向外界介紹她參與打造的醫療科技事業。如今，卻是原定座談會的主持人，向外界證實她將缺席這場活動。
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