AI燒錢壓力大！微軟向6萬員工提自願離職方案　涵蓋Xbox、Windows部門

圖、文／CTWANT

科技巨頭微軟（Microsoft）再度啟動大規模人力調整！微軟26日宣布將向全球約6萬名員工提供自願離職補償方案，涉及人數超過全球員工總數的四分之一，涵蓋AI、Copilot、Xbox及Windows等多個部門，隨著公司持續投入鉅額資金發展人工智慧（AI），這項措施被視為控制營運成本、調整人力配置的重要一步。

根據《路透社》報導，一名知情人士透露微軟這次自願離職方案涵蓋多個業務部門，包括AI體驗、Copilot、財務、人力資源、Xbox，以及Windows與裝置部門。不過，行銷、商業業務及資安等部門不在適用範圍內。

微軟人力長柯爾曼（Amy Coleman）在內部備忘錄中指出，這項方案主要提供給正在考慮離開公司的員工，讓符合資格者能在公司的支持下轉換職涯，同時協助相關部門因應業務需求變化，調整人力配置。

微軟表示這是一項有期限的自願參與計畫並非強制裁員，符合資格者將在未來幾個小時內收到詳細通知。

微軟近年持續加碼AI領域，投入大量資金興建資料中心及採購AI晶片，龐大支出也讓投資人開始關注相關投資能否帶來足夠的回報。

根據微軟年度申報文件，截至今年6月30日為止，公司全球共有22萬3000名全職員工，若以這次約6萬人的適用規模計算，相當於超過全球員工總數的四分之一。

事實上，這已不是微軟今年首次提出自願離職方案。今年稍早，微軟曾向約9000名美國員工提供類似選項，約占美國員工總數的7%。

此外，微軟7月也宣布裁減4800個職位、約占全球員工總數的2.1%，並同步重整Xbox遊戲業務，計畫出售最多5家遊戲工作室，希望改善該部門在多年大量投資後的獲利表現。

儘管持續調整人力，微軟股價今年以來仍累計上漲約10%，26日再上漲約1%。這次大規模自願離職方案最早由《商業內幕》（Business Insider）所披露。

不過，微軟強調這次方案屬於自願性質，並非要求6萬名員工全部離職，實際有多少員工接受方案目前仍有待確認。

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