Uber大規模裁員!「逾3千人沒工作」一次縮減10%人力 估每年可省下20億美元
2026-09-03 10:49
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圖、文/CTWANTUber宣布啟動近年最大規模的組織重整之一,全球將裁減超過3000個職位的員工,相當於一次縮減約10%人力,員工總數也將降至3萬人以下,回到2021年前後的規模。執行長科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)坦言,公司快速擴張後累積太多管理層級與小型團隊,已經拖慢決策速度,因此決定「瘦身」,把資源重新投入自動駕駛等核心業務。
圖、文/CTWANT
Uber宣布啟動近年最大規模的組織重整之一,全球將裁減超過3000個職位的員工,相當於一次縮減約10%人力,員工總數也將降至3萬人以下,回到2021年前後的規模。執行長科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)坦言,公司快速擴張後累積太多管理層級與小型團隊,已經拖慢決策速度,因此決定「瘦身」,把資源重新投入自動駕駛等核心業務。
綜合外媒報導,這波裁員將同時影響管理職及一般員工,Uber也準備把旗下許多規模較小的團隊整併至大型部門,希望讓公司組織變得「更簡單、更快速」,不過Uber目前尚未公布哪些國家或地區受到的影響最大。
科斯羅薩西在寄給員工的內部信中提到,Uber過去幾年快速成長,卻也形成過多的管理層級及小型團隊,導致公司決策效率受到影響。他認為這次重整能讓Uber以更好的狀態迎接「眼前最大的機會」。
值得注意的是Uber目前正積極加碼自動駕駛領域,除了擴大傳統叫車與外送服務,也持續布局無人計程車(Robotaxi)及自駕車的合作計畫,希望透過裁員與組織精簡釋出資金,再投入被視為未來發展重點的業務。
除了裁員,Uber也同步收緊遠距工作政策,未來幾乎所有員工都必須前往公司指定據點上班,遠距職缺占比則將壓低至約1%左右。
分析師估計這波重整每年最多可能替Uber節省20億美元(約新台幣634億元)的成本。消息曝光後Uber股價一度上漲近2%,市場對公司的成本控制計畫反應偏向正面。
相較不少大型科技公司近年因投入鉅額資金發展AI而接連裁員,Uber自疫情過後一直沒有進行類似的大規模人力縮減。此次一次裁掉超過3000人後,全球員工將降至不到3萬人,正式回到最近一輪快速擴張前的人力水準。
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