輝達「員工餐不免費」真相超台?黃仁勳被追問竟回:我付你們這麼多錢
2026-07-10 17:27
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財經中心/李汶臻報導晶片龍頭輝達(NVIDIA)的市值超過5.2兆美元,比台灣股市總市值4.95兆美元還要高,可謂富可敵國。作為全球首家市值破5兆美元的企業,吸引不少理工科人才搶破頭前往求職。但不同於矽谷其他科技巨頭,提供免費員工餐、無限量零食及辦公室娛樂設施、留住員工的做法,輝達員工餐點雖然有補貼,但並非免費。為何沒有免費員工餐?有輝達前員工抖出「公司不提供免費午餐」的原因,其實與執行長黃仁勳(Jensen Huang)的「這一理念」有關。
財經中心/李汶臻報導
晶片龍頭輝達(NVIDIA)的市值超過5.2兆美元,比台灣股市總市值4.95兆美元還要高,可謂富可敵國。作為全球首家市值破5兆美元的企業,吸引不少理工科人才搶破頭前往求職。但不同於矽谷其他科技巨頭,提供免費員工餐、無限量零食及辦公室娛樂設施、留住員工的做法,輝達員工餐點雖然有補貼,但並非免費。為何沒有免費員工餐?有輝達前員工抖出「公司不提供免費午餐」的原因,其實與執行長黃仁勳(Jensen Huang)的「這一理念」有關。
輝達打破矽谷傳統「零食、員工餐」全自費
日前一名軟體工程師兼產業分析師Gergely Orosz在社群平台X發文,分享自己造訪輝達辦公室發現,裡面的零食、瓶裝飲料和咖啡「全部都要自己付錢」,就連食堂餐點也僅提供補貼而非免費,打破了由 Google 和 Meta 引領的福利大戰。據《Business Insider(商業內幕)》報導,有曾在輝達任職過的員工證實,由於黃仁勳的工作理念是「休閒與工作分開」,因此公司也沒有乒乓球、撞球桌、健身房或按摩室等其他矽谷科技巨頭常見的福利。
黃仁勳認為,許多大廠提供奢華福利,本質上是想誘導員工盡可能拉長待在辦公室的時間,但他希望員工們能維持工作與生活的平衡。值得注意的是,節儉理念不僅反映在員工餐飲,在輝達即便是副總裁級別的高階主管也必須搭乘經濟艙,且不配備個人行政助理,徹底貫徹「One Team」的平等價值。
黃仁勳回應超台:我付你們這麼多錢!
另外,有位曾在輝達工作過的工程師,在接受訪問時也偷爆料黃仁勳被問到「為什麼不提供員工餐」的超真實反應,黃仁勳回答:「我付你們這麼多錢,你還跟我要free food?」主持人聽完笑翻:「很台灣人」。
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