找工作快看！北市集結26家企業徵才釋1010職缺　起薪上看4.5萬

即時中心／陳奕劭報導

迎接暑假求職旺季，百貨、超商與電商產業搶才大戰全面開打！台北市勞動局就業服務處今（10）日指出，7月17日下午1時至4時將於台北市政府一樓舉辦「得薪應手．把興趣轉成專業」百貨零售業聯合徵才，集結26家知名企業，一次釋出1,010個工作機會，包含多種等領域，更有多個職缺起薪4萬以上，管理職及工程專業職務上看4萬5千元以上。

26家知名企業釋上千個職缺

台北市就業服務處表示，本次徵才共新光三越、大葉高島屋、京站時尚廣場、微風廣場、太平洋崇光百貨、全家、統一超商、萊爾富、全聯實業、美廉社、康是美、特力屋、OSIM、麗嬰房、萬達寵物、歐都納、聖德科斯、棉花田生機園地、icolor、一之軒食品、三友藥妝、新東陽、馬修嚴選、藍鐘、傑西寶寶嬰幼兒副食品、主婦聯盟等26家知名企業參與。

就服處指出，隨著消費行為快速數位化，零售產業的人才需求出現大震盪，除招募門市服務人員、儲備幹部、樓面管理及店長等職缺外，軟體開發工程師、系統分析師、電商營運專員、社群企劃專員更是炙手可熱，

台北市勞動局長王秋冬認為，「創造力、適應力、同理心，加上判斷力、說故事能力，都是數位人才很重要的核心能力」。百貨業不再只是櫃哥櫃姐的專利，如新光三越招募軟體開發工程師，全家便利商店徵求系統分析師，京站時尚廣場則釋出社群企劃及電商營運專員等職缺，會是年輕世代跨域發展的重要選項。

起薪上看4萬5以上

台北市就服處提到，批發零售服務業最大的魅力，在於能夠將個人興趣與職涯發展緊密結合。薪資表現多種，職缺起薪突破4萬元，管理職及工程專業職務上看4萬5千元以上，逐漸擺脫低薪產業的刻板印象，成為兼具發展性、專業性與成長空間的重要就業市場。

另外，台北市職能發展學院提供職業訓練諮詢，同步串聯勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」、榮民及原住民族等多元就業資源，協助求職者一次掌握求職、培訓與職涯發展資訊。

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