黃仁勳喊話「盡量多給薪」！輝達執行長談勞工權益　三星罷工成借鏡

輝達（Nvidia）共同創辦人暨執行長黃仁勳近日在台北發表談話，強調企業應該給予員工優渥的薪資待遇。他直言，公司應在能力範圍內「盡可能多付薪水」給勞工，這不僅是對人才的尊重，也是維持企業競爭力的關鍵。這番話在科技圈掀起熱烈討論，尤其在半導體產業人才競爭激烈的當下，更顯得意義重大。

黃仁勳此番言論背景，正值南韓半導體大廠三星（Samsung）面臨嚴峻的勞資挑戰。三星工會先前因不滿獎金制度，一度揚言發動大規模罷工，最終在資方做出讓步後才暫時平息。黃仁勳在前往南韓訪問前特別提到薪資問題，被外界解讀為是在提醒科技業者，穩定的勞資關係對於高科技產業的發展至關重要。

隨著人工智慧（AI）浪潮席捲全球，輝達的市值與影響力節節攀升，黃仁勳的一舉一動都成為焦點。他不僅在技術研發上領先，對於企業管理與員工福利的看法，也反映出當前矽谷與亞洲科技業在人才留任上的新思維。在半導體供應鏈中，如何平衡獲利與員工權益，已成為各大企業無法迴避的課題。

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