韓醫建立「交叉僱用制度」 促韓醫與現代醫療深度整合

2026-05-26 10:50
韓醫建立「交叉僱用制度」 促韓醫與現代醫療深度整合

不同於大眾對傳統醫學的既定印象,近年韓國「韓醫」已逐步發展出高度成熟的「醫院化」體系。從頂尖的大學附設醫學中心,到具備完善住院規模的社區型韓方病院,韓醫不僅在復健、慢性疼痛及術後照護領域扮演關鍵角色,更發展出分科、住院治療與韓西醫協作等制度,甚至逐步延伸至重症照護與術後復原領域。

【NOW健康 林志遠/特別報導】不同於大眾對傳統醫學的既定印象,近年韓國「韓醫」已逐步發展出高度成熟的「醫院化」體系。從頂尖的大學附設醫學中心,到具備完善住院規模的社區型韓方病院,韓醫不僅在復健、慢性疼痛及術後照護領域扮演關鍵角色,更發展出分科、住院治療與韓西醫協作等制度,甚至逐步延伸至重症照護與術後復原領域。


訪問京東韓醫院與慶熙大學韓方病院 取經「交叉僱用制度」

台灣顏面針灸醫學會此次組團赴韓國參訪,深入韓國韓醫醫療體系核心,訪問京東韓醫院與慶熙大學韓方病院,深入了解韓國韓醫在臨床整合、住院管理及現代化設備應用上的實際運作模式。

韓國韓方病院在保留傳統醫學核心基礎下,同時導入現代化儀器、自動化設備與數位管理系統,使韓醫從單一門診治療,逐步發展為兼具臨床、研究與住院整合能力的現代醫療體系。

韓醫建立「交叉僱用制度」 促韓醫與現代醫療深度整合
▲京東韓醫院院長柳在珉(右)接待台灣顏面針灸醫學會參訪團,並與創會理事長沈瑞斌(左)合影。京東韓方病院導入現代化儀器與復健設備,展現韓醫結合臨床治療與現代醫療體系的整合模式。(圖/台灣顏面針灸醫學會提供)

台灣顏面針灸醫學會創會理事長沈瑞斌醫師指出,此次參訪,從臨床交流到醫療機構實地觀摩帶來的重要啟發之一,是韓國透過制度設計,建立起完整的韓醫制度化架構,使韓醫得以真正融入現代醫療體系運作。其中最具代表性的制度,即為京東韓醫院院長柳在珉所提到的「交叉僱用制度」。

京東韓醫院院長柳在珉解釋,該制度是韓醫與現代醫療深度整合的基礎。根據韓國規範,只要達到「醫院級」以上的醫療機構,韓醫師與西醫師便可相互聘用,形成雙向執業模式,由韓醫師主導的醫院可以合法聘請西醫,西醫院所亦可納入韓醫師共同執業。

以京東韓醫院為例,院內採韓西醫協作模式配置6位醫師,包含1位西醫外科醫師與5位韓醫師,使影像診斷、復健治療與韓醫療法能在同一體系中分工運作,提升診斷精準度與治療完整性。

韓醫建立「交叉僱用制度」 促韓醫與現代醫療深度整合
▲台灣顏面針灸醫學會深入韓國韓醫醫療體系核心,參訪交流合影留念。(圖/台灣顏面針灸醫學會提供)

韓醫打破傳統慢性調理框架! 延伸至急重症照護與術後復原

慶熙大學韓方病院為韓國具代表性的韓醫學重鎮,雲玖中醫診所院長李宜靜醫師分享參訪心得提到,慶熙大學韓方病院展現高度專科化的大學醫療體系,該院已跳脫傳統「大中醫科」概念,進一步細分包括:循環神經、肝腸造血、肺臟呼吸、腎臟內分泌與胃腸消化等專科,並設有韓方婦科、兒科、神經精神科及免疫癌症中心等現代醫學架構。

李宜靜醫師指出,韓醫在韓國已實際進入加護病房(ICU)與重症照護領域,院內落實中西醫協同治療模式,使傳統醫學不再侷限於慢性調理,而是延伸至急重症照護與術後復原,形成整合醫療體系。

在臨床環境上,院內同時保留傳統療法並導入現代設備,例如艾灸中心設有排煙與抽風系統改善空氣品質,婦科亦結合艾灸薰蒸療程應用於骨盆循環與調理。韓國韓醫的關鍵在於「保留傳統核心,同時整合現代科技」。李宜靜醫師期待台灣中醫界與顏面針灸領域,也能發展出屬於台灣的現代化中醫特色醫療。


# 首圖來源/台灣顏面針灸醫學會提供


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