賴總統拋0到18歲月領5千！486先生曝「符合1條件」年收多近20萬元

財經中心／綜合報導

因應少子化，立院國民黨團近日提出0到15歲每月5000元育兒補助，而總統賴清德在20日就職兩週年談話中，宣布將提供0到18歲成長津貼每月5000元，消息令眾多新手爸媽歡喜不已。網紅電商企業家「486先生」揭公司加碼制度，透露賴清德總統提出的「育兒紅包補助」真的落實後，加上自己公司原本的「員工育兒福利」，一個家庭年收入最多可增加近20萬元。他也感慨表示，自己一直認為「養孩子其實也是在幫台灣養下一代」。

賴清德總統日前提出0至18歲每月5000元的成長津貼政策，電商企業家「486先生」陳延昶隨後也發文針對相關議題表達看法，他指出如今很多人都在談少子化，但真正願意長期拿出真金白銀去幫助年輕家庭的，其實不多。他特別列出養小孩的各種開銷壓力，指出奶粉、尿布、托嬰、幼稚園、安親班、學費、才藝、醫療等等全部都是錢。

面對現在很多台灣年輕夫妻不是不想生，而是真的不敢生的現況，「486先生」表示理解，因為光想到未來十幾年的支出，壓力就非常巨大。他因此力挺這次政府提出0到18歲每月5000元補助政策，他認為若未來真的能落實，方向上其實是正確的「養孩子，不只是家庭責任，也是國家責任」。

「486先生」也進一步透露，自己的公司其實在很多年前就已經落實「員工育兒補助」，只要公司同仁家中有0到18歲的小孩，公司每個月就直接補助3000元。他試算如果未來政府5000元政策正式上路，相當於政府5000元、公司另補3000元，一個孩子每個月就是8000元。如果一個家庭生兩個孩子，每月就是16000元，一年下來兩個小孩的家庭，可以多19萬2000元。

「486先生」最後也說，現在很多公司很愛喊幸福企業「辦活動很大，尾牙很熱鬧，辦公室很漂亮」，但當員工真正面對人生壓力時，公司卻什麼都沒有。「486先生」認為真正的福利，不是做給外面看的，而是在員工最需要的時候，公司願不願意真的幫忙，他也一直認為「養孩子，其實也是在幫下一代」。

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