3月總薪資平均5.7萬元!近7成員工薪水達不到
2026-05-12 13:26
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圖、文/品觀點主計總處公布3月薪資統計數據,顯示勞動市場呈現兩極化發展趨勢。國勢普查處副處長譚文玲表示,儘管中東戰事等國際情勢風險仍多,但目前勞動市場尚未出現大幅變動,3月受僱人數、經常性薪資及加班工時均持續成長。
圖、文/品觀點
主計總處公布3月薪資統計數據,顯示勞動市場呈現兩極化發展趨勢。國勢普查處副處長譚文玲表示,儘管中東戰事等國際情勢風險仍多,但目前勞動市場尚未出現大幅變動,3月受僱人數、經常性薪資及加班工時均持續成長。
統計顯示,今年第一季全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8706元,年增2.69%,薪資中位數則為3萬9133元。然而,在850多萬名上班族中,有69.95%無法達到平均薪資水準,此比例較五年前的66.8%持續攀升。
產業表現呈現明顯分化。半導體相關的資訊電子業表現突出,第一季受僱人數年增3.1萬人,創15年同期新高。電子零組件業加班工時達每月28.6小時,電腦電子光學製品業則為15.8小時,均創47年同期最高紀錄。
薪資水準方面,金融保險業位居榜首,平均經常性薪資達7萬3199元,其次為出版影音及資通訊業的7萬562元。相對而言,住宿餐飲業薪資最低,平均僅3萬4524元。
傳統產業則面臨挑戰,民生工業、化學工業及金屬機電工業第一季受僱人數分別年減5千人、6千人及6千人。譚文玲指出,高科技產業景氣熱絡推升薪資水準,但傳統產業未見明顯好轉,形成薪資分配不均的主要原因。
年齡與學歷差距同樣明顯。50至64歲族群薪資中位數達4萬3856元,研究所學歷者更高達6萬7882元,顯示學歷與薪資水準仍具高度關聯性。主計總處將持續密切觀察後續發展。
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