台積電薪水太香「1年抵外面2年」前員工想回鍋！一票老鳥曝流程：很難

生活中心／周希雯報導

「護國神山」台積電作為全球晶片產業龍頭，雖然釋出的薪資福利都相當優渥，但因需面臨工時長及高壓環境，經常有員工吃不消、選擇拋下高薪離職。不過有前員工後悔表示，年輕時不懂事，如今才發現台積薪水實在太香，「做一年抵外面兩年」；貼文引發強烈共鳴，不少老鳥曝光回鍋經歷，坦言有難度「除非你背景很硬、或是當年紅人，不然普通人不太可能」。

認了年輕不懂事　做2年就離職

原PO在Dcard發文感嘆，以前年輕時不懂事，在台積電工作2年就離職，不過接觸其他公司後才發現，台積電的薪水「做一年抵外面兩年」，令他不禁感慨「太香了」。對此，近期原PO有了回歸台積電工作的念頭，因此好奇問「想請問板上大大有人回鍋成功的嗎？」

一票學長回鍋+1：後悔離開

貼文曝光後，釣出一票老鳥現身，「我，前工號8萬的33，離職6年多又被前老闆找回去，現在是工號17萬的菜32」、「看一堆學歷好的半年走一堆，當初還說設備商比較好，最後都後悔離開台積」、「有認識台積四進三出的學長，真強者」、「N年前回鍋肉簽到，出去晃了三年，回鍋工號成長10倍」、「MAE當一年多離職補碩，2年畢業後直接回鍋當EE」。

回鍋很難？內行：除非你背景很硬

不過也有內行坦言，台積電回鍋有難度，「很難，樓上說的都倖存者偏差，要回來還要主管保你，還要簽到副理那邊，除非你背景很硬或是當年紅人，不然普通人不太可能。而且今年超級超級卷，因為薪水漲，川普砍簽證、砍美國研發獎學金等，加上美國裁員潮，很多美國常春藤也回來競爭」、「1.回鍋要簽到副總，2.找老人進來當新人, 不如直接找新人」、「很難回鍋但也不是完全沒機會，基本上要33職等以上的主管當擔保人，或是個人專長對公司有重大貢獻才有可能回去」、「老闆替回鍋的人擔保除非很熟或能力極度強，否則沒有任何一位副理、部經理願意拿自己前途擔保」。

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