三星罷工「93%投贊成」壓倒性通過！最快「5月停工」全球AI供應鏈恐拉警報

財經中心／李筱舲報導

南韓三星電子勞資衝突白熱化，工會於18日宣布罷工投票以93%壓倒性支持通過，逾6萬名員工表態要求改革獎金制度。由於三星與SK 海力士待遇差距拉大，工會主張取消年薪50%獎金上限並與營業利益連動。若協商破局，三星勞工最快將於5月21日展開為期18天的罷工。由於記憶體供應產能高度集中南韓，一旦停工，市場憂心恐衝擊全球半導體與記憶體供應。

獎金制度成導火線！三星工會不滿50%上限制度

據外媒報導，三星電子此次衝突核心在於薪資與獎金機制的結構。工會主張應取消現行年薪50%的獎金上限，並比照競爭對手SK海力士，將獎金直接與公司營業利益連動。由於海力士先前已通過類似改革，令三星員工對薪酬差距深感不滿，導致去年底啟動的協商宣告破裂。資方則擔憂，在資本密集的半導體研發競賽中，取消獎金的上限恐影響公司未來投資與股東報酬能力，使雙方立場陷入僵化，這也成為了超過6.6萬名員工參與此次罷工投票的主因。

三星勞方93%贊成罷工 市場憂心供應鏈危機

目前投票結果顯示，93%的壓倒性贊成，工會正式取得罷工授權，並向管理層發出強烈警告，要求公司盡速回應獎金制度改革訴求。若雙方協商破局，最快將於5月21日發動為期18天的罷工行動，這可能將成為三星史上最具衝擊性的集體罷工。由於三星在DRAM記憶體市場具備全球關鍵地位，且多數產能集中於南韓，市場也擔憂受AI浪潮推升的記憶體及半導體供應鏈將面臨斷鏈風險，屆時影響範圍將從汽車、電腦擴及到全球智慧手機產業。三星電子後續談判進展已成為全球科技產業鏈的關注焦點。

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