問你心中 「司機」是一份了不起的工作嗎？

財經中心／王駿凱報導

隨著畢業季的到來，許多學生開始思考自己的職涯方向。最近，有網友以「#捷運司機的社會觀感」為題發表文章，引起廣泛討論。

原PO提到一位同事是頂尖大學的文學院畢業生，卻選擇成為捷運司機。該同事坦言有親戚表示「司機看起來不是什麼了不起的職業，普通人也能做」，這讓原PO感到震驚，指出捷運司機同樣需要透過公開招考和接受嚴格的培訓與考核，算是一門專業。該文引發了熱烈的網友回應。
根據桃園捷運2026年的招考，司機員經過試用考核後，月薪大約為3萬8300元；而新北輕軌的司機員工資則為3萬9700元。然而，部分新北捷運的專業職務薪資相對較高。例如，新北捷運近期釋出了針對三鶯線、環狀線及輕軌系統的「產業策略研究員」職缺，起薪可達6萬至7萬5000元，只要符合相關系所背景者皆可報名。
1111人力銀行的發言人莊雨潔表示，近年來，年輕求職者在考量工作時，已不再僅看重薪資。根據調查，新鮮人找工作時最在意的三項條件分別為「公司福利好」（59.4%）、「薪資符合市場行情」（58.3%）和「交通便利」（54.7%）。莊雨潔建議求職者也要深入瞭解企業文化，例如升遷制度及內部轉調機制，以便未來有更多發展機會。
此外，她提到「善用科技工具」將有助於求職者釐清方向。1111人力銀行近期升級了「AI小精靈」智慧服務，結合履歷理解、行為分析及個人化推薦，成為求職助理。這一技術改變了求職者的傳統搜尋方式，現在能以自然對話的方式瞭解工作需求，並透過引導提問協助求職者梳理工作經驗，生成多種履歷版本。該系統能精準匹配求職者與企業職缺，提供適當的工作建議，幫助剛入社會的年輕人面對未來的迷茫。

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