長榮憾事成縮影？　台鐵員工控請假2天遭記大過曠職

生活中心／綜合報導
長榮航空才因為有空服員不敢請病假，因此延誤就醫不治身亡，現在台鐵員工也出面控訴，這現象早已存在於台鐵公司。員工出面表示，先前要請一天病假看醫生，隔天還需要休養，台鐵站長卻不准假，甚至記兩天曠職加大過。勞動部強調，如果違反勞基法，最高可處一百萬元罰鍰。

抗議人員：「台鐵員工請病假無罪。」直接到勞動部前喊口號，就是要相關單位介入處理，長榮航空空服員才因為不敢請假而延誤就醫身亡，這現象卻早已存在於台鐵公司。台鐵產工理事王傑：「現在勞工就是已經因為，生病要休養了，難道還要去額外的開，付費的診斷證明嗎。」秀出一大疊藥袋，卻都無法證明自己身體不適去就醫。台鐵員工7月因為扁條線發炎，請假一天就醫，隔天想再請一天休養，卻被認定是連續兩天，必須提出診斷證明，同時還送出兩天的曠職，外加大過一支。

台鐵產工理事王傑：「我昨天嚴重上吐下瀉沒有精神，也去看了兩次醫生，可是今天的病假為什麼不能請呢，他說你一定要，可能今天再去看一次醫生，拿一個單據，不然就是你昨天的看診，要拿出診斷證明，醫生的診斷證明要寫說宜休養幾天，你才能夠請幾天。」即便後來因為工會申請勞檢，調解撤回一天的曠職，但台鐵仍然表示沒有醫療專業，無法判斷員工是否有"休養"需求，認為濫請病假，堅持要記小過處分。

台鐵產工秘書長朱智宇：「雇主他有審核假的權力的時候，他應該要做事實的審查，而不是一再的去拘泥於說，到底有沒有收據，如果今天勞工只是肚子痛，那他怎麼證明肚子痛，難道廁所裡面直接拍照給雇主看嗎。」勞動部條平司科長吳炎烈：「針對這個陳情的部分，我們會交由當地勞動主管機關，去做妥處。」勞動部強調，如果雇主沒考量員工實際需求拒絕病假，即違反勞基法可處兩萬到一百萬元罰鍰，否則等到員工身體出狀況發生憾事再來檢討，恐怕也已經為時已晚。

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