職場媽媽蠟燭多頭燒　若能重來3成5選擇不婚不生

財經中心／吳任瑜、李奇 台北報導

母親節快到了，人力銀行做出一份職場調查，有將近八成的女性坦言，結婚生子後要調整職涯規劃，其中兩成左右的女性離開職場，變成全職家庭主婦；有女生為了不受到婚姻的束縛、職場不平等的對待，選擇了不婚不生，過自由自在的人生。

上班族 李小姐：「我是在東京銀行工作，工作大約8年的時間。」李小姐說了一口流利的日文，曾經待在日本銀行工作將近10年的時間，年薪換算新台幣超過百萬，結婚生子後，先生突然有一天生病，沒辦法再繼續工作，李小姐為愛辭去工作，跟著先生回來台灣，卻在職場處處碰壁。上班族 李小姐：「投了大概半年多的履歷，先是投金融業的，然後都沒什麼回應。」

擁有出色的工作能力，但重返職場月薪只剩下之前的三分之一，李小姐遇到的情形其實並不少見，根據人力銀行調查，將近八成的女性坦言，結婚生子後要調整職涯規劃，其中2成左右離開職場，變成全職家庭主婦；另外2成換了工時更彈性的工作，有些女生乾脆不婚不生。

手機相簿打開都是出國旅遊的照片，跟朋友到關島跳傘、潛水，換了三本護照，翻開護照、蓋滿日本上陸許可，許小姐原本在廣告業服務年薪破百萬，辭職後到處飛，去了20幾個國家，怕結婚後失去自由，更怕自己親眼所見的"鬼故事"發生在自己身上。催眠師 陳小姐：「前同事可能在結婚...生小孩之後，要開始請育嬰假，就有聽說她基本上不太可能再回來了。」

人力銀行發言人 莊雨潔：「以我們這一次的調查來看，大部分的確都是在這個台灣本土的一些工作狀況，所以可以看得出來目前以台灣的這個狀況，我們的這個不管是不平等的情形、或者是說呢，不友善的這樣子的一個情勢，都還是有再改善的空間。」根據人力銀行的調查，如果能重來，還會選擇結婚生小孩嗎？有4成的人說「會」，不過有3成5的人反悔，選擇「不婚不生」，另外有1成左右傾向「生而不婚」，母親節職場女性的甘苦、各有選擇。

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