新同事「做2天就離職」氣壞主管！老鳥傻眼喊「職場新生態？」過來人全說了

生活中心／周孟漢報導

台灣各個世代間的差異，一直是網路上經常討論的議題，不少在職場上的老鳥，總對年輕人在工作上的態度頗有言詞。不過，近日就有網友透露，公司1位看起來30多歲的新員工，沒想到僅到職2天就提離職，讓主管十分無奈，原PO也好奇「這是台灣職場的新生態？」文章曝光後引發討論。

1名網友在PTT以「看過離職最快的新人是做多久？」為題發文，表示上禮拜公司隔壁部門來了一位新的男同事，看起來也不年輕，目測約莫30多歲，沒想到到職第2天後，一下班就說不做了，並向主管提離職，想當然第3天人也沒出現，只做了不到16小時，讓主管相當不滿，原PO也好奇「這是台灣職場的新生態？有沒有卦？」。

文章曝光後，立刻引發網友共鳴，紛紛分享起自己遇到的經驗，「早上報到，午休回來人就不見了」、「中午吃完便當就不見了」、「早上來報到以後接一通電話後就說要離職」、「有碰過五分鐘的，聽HR介紹完公司制度後，說不喜歡就閃了，但我覺得他很好，總比教到一半在離職好很多」、「早上報到，當天下午離職」。

不過，也有網友表示可以理解這些人馬上提離職的心態，「發現不適合及早停損很正常吧」、「第二天就離職不奇怪啊，有些事情要等報到後才知道」、「如果機會成本不大撐著要幹嘛」、「代表你這間不是好待的公司」、「真的不奇怪，我上一間上班第一天就給我忙到快9點才下班，第二天上班馬上丟辭呈」、「兩天離職通常都是因為公司問題」、「為什麼覺得錯的一定是離職的人，會不會有問題的是你們公司」。

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