缺工有解？聘僱外籍移工放寬　營造業首度開放民間企業申請

民視新聞／楊思敏、郭文海 新北－桃園報導

為了緩解國內缺工問題，勞動部放寬營建業、製造業、農業和機構看護4個產業，申請外籍移工的標準，名額共2.8萬人。其中，營建業首度開放民間業者申請，建商表示，目前人力缺口達30%，8千名移工還是不夠，只能稍微緩解。

工人在鷹架上來回走動，忙著趕工，新建案一個接著一個，但營建業面臨嚴重缺工，缺口達30%~40%，使得不少工程進度延宕。

建商業者王棟隆說，「缺工缺料缺機具的因素之下，多多少少還是會有一些影響，差不多應該會有，差個半年左右的工程期。」

營造業身為火車頭產業，能帶動經濟，勞動部要解決缺工問題，放寬聘僱外籍移工標準，首度開放民間工程業者也能申請，人數8千人，最高可達1.5萬人。業者想申請，2年內不能有重大職災，確保無工安問題。

建商業者王棟隆說，「補這8000個外籍移工來說，還是稍嫌不足，如果留的時間長的話，我們單位上，如果能給必要的教育訓練培訓，讓他們在這個專業水平上，能夠去提升的話，當然對我們營造業來說是有幫助。」

建商表示，若能長期留用，還能填補水電、電焊等專業人才，勞動部這次也開放製造業600人、農業6000人和機構看護1.4萬人，4個產業共2.8萬人，只不過還是有產業，嚴重缺工，櫃台人員親切接待客人，旅宿、餐飲業大缺工，像這家飯店少30%人力，調高薪資待遇，人還是不好找。

飯店整合行銷部經理王馨以說，「我們以兼職的方式來洽談，至少這樣子的話，工時會比較彈性一點，那比較能夠吸引到年輕一輩，我們現在就是轉個彎，透過南向政策的班級，然後我們申請外籍的實習生，然後來這邊支援。」

內需產業缺工的不在少數，但台灣10年內增加近24萬名移工，面對國內百萬缺工潮，效果仍有限。