上班太安靜被說難相處！內行曝職場「最佳社交技巧」：拿捏剛好就行

生活中心／周孟漢報導

在職場上人際關係的好壞，會大大影響到工作心情，近日就有網友發文，表示因為前一份工作跟同事處不來，所以被迫離職，到了現在這份工作後，卻因在辦公室比較安靜，被同事們說閒話，說她難相處，讓她十分苦惱大嘆「在職場中，太做自己真的被討厭嗎？」，文章曝光後引發討論。

1名女網友在《Dcard》以「只想和同事維持工作上的關係錯了嗎⋯」為題發文，表示自己剛從研究所畢業，第一份工作就是留在學校工作，當時因為過於新鮮和大家太過要好，後來才發現跟她很好的同事表裡不一，也跟大部分同事處不來，加上主管問題，最後被迫離職。

到了第二份，也就是現在的工作後，原PO變得小心翼翼，不打算太快投入，想說先觀察，加上個性較為內向，工作也變得更為困難，因此打算多花點時間學習，所以在辦公室較為安靜，沒想到卻被其他同事在背後說閒話，批評她「難相處」，但原PO指出，自己有微微向同事透露，因為前職場的關係，自己個性比較難放開，不過久了之後會努力，「結果這件事聽說還被大家拿來嘲笑，說什麼這樣對新職場不公平？」。

原PO無奈寫下「我上班就是來領薪水＋自我實現，到底為什麼一定要和大家做好朋友？而且現在知道大家私底下講我不是，我就更不想和大家有過多交集，這樣不是很正常嗎？為什麼搞得我很像異類！」，感嘆「在職場中，太做自己真的被討厭嗎？」。

文章曝光後，立刻引發網友討論，「人本來就很難搞了，所以自己一個人最舒服了✌，上班是同事下班不認識！」、「職場上就是會有這些在背後道人是非的小人，你愛怎麼過就怎麼過 不必管他們」、「那些很愛來問人私事，再四處像喇叭一樣放送的才難相處」、「妳不要講前職場的事，對方是來套話的，妳這樣這個職場妳也待不久」。

留言區中也有網友建議原PO，「我覺得你把『只維持工作上的關係』、『和同事當學生時期的朋友』、『上班不講話』的概念混淆了，其實最主流的做法，是維持圓滑的社交，不倒心情垃圾給同事、不抱怨，和同事分享工作資訊，互相幫助工作任務，上班不講話從來都不是最好的做法，只是交際能力比較差的人的保守作法」、「每個職場有不同的相處方式，所以其實必須當一個圓滑的人會比較舒服，但你也不想跟他們當朋友，就拿捏上班的交際能量做剛剛好就行，上班同事下班陌生人」。

【原文出處】：上班太安靜被說難相處！內行曝職場「最佳社交技巧」：拿捏剛好就行