陳建仁視察中高齡友善企業　協助中高齡重返職場

民視新聞／黃建宇、陳芷萍 高雄市報導

行政院長陳建仁、勞動部長許銘春，今日（8月15日）到高雄訪視翰品酒店善用中高齡人力情形，許銘春表示，勞動部2020年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，透過補助和職業訓練等措施，共協助超過40萬名中高齡者重返職場繼續工作，期許事業單位都能像翰品酒店一樣，為中、高齡者打造友善的就業環境。

拿著抹布，仔仔細細的擦拭電梯門框，還不時得蹲下來。身為飯店的房務清潔人員，久站、久蹲，或是彎腰，都是常見的姿勢，但經年累月下來，難免有病痛，還好現在有勞工局的貼心補助。

飯店房務人員說，「現在勞動局很好，都幫我們申請這個護膝跟護腰，整房起來或者是查房，或者是在我平常的工作蠻有幫助的。」這位大姐在高雄星級飯店工作了18年，今年（2023年）已經58歲，而這位大哥做的更久，一待就是30年，把人生大半輩子都奉獻給同一家公司。

飯店維修人員說，「幾十年了公司對我們還不錯啦，目前工資跟外面是不能比啦，但是目前福利真的是比以前好太多了。」

他們2個都是高雄星級飯店善用中高齡人力的例子，行政院長陳建仁、勞動部長許銘春、高雄市長陳其邁就到飯店訪視，對於業者打造中、高齡友善的職場環境，給予肯定。

勞動部長許銘春說，「它也多次獲得我們勞動部，的國家人才發展獎，還有績優的中高齡企業事業單位獎，他們運用這些中高齡高齡者勞動力，其實對飯店的經營來講可以穩定人力。」勞動部2020年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，透過補助和職業訓練等措施，協助超過40萬名中高齡者重返職場繼續工作，中高齡者及高齡者勞動力已突破509萬人，而且持續成長中。

勞動部長許銘春說，「為了讓我們的中高齡能夠重返職場，我們勞動部都會提供個別化的就業服務，我們透過運用雇用獎助職前訓練，企業開發友善的職缺，來提供我們中高齡者就業的意願。」

因應我國人口面臨高齡少子化衝擊，中、高齡者重返職場，協助減輕缺工的壓力。