台積電開鍘7名員工內幕曝光　「太過高調囂張」才害慘自己

財經中心／李明融報導

台積電在中秋連假前發出一紙人事公告，公司內7名員工因違反「違背公司核心價值之不當行為」遭一口氣開除，這起事件引發內部員工討論。根據《鏡週刊》報導，在國內三級警戒居家辦公之際，傳出台積電員工透過通訊軟體討論股票、交換情報，行徑過於高調囂張，因此台積電決定開鍘7名涉案員工。

中秋連假前，台積電發出聲明指出，遭解雇的人員在職期間嚴重違反工作規範，做出違背公司核心價值不當行為，情節重大，並且強調「台積電一直以來堅守誠信正直，是最基本也是最重要的理念，更是員工執行業務時須遵守的核心價值」。台積電過去也發生不少貪瀆弊案，員工遭開除，情節重大者也遭公司提告，不過，半導體這樣大動作解雇員工的情況相當罕見，也是台積電史無前例的事件。

有爆料人士透露，「今年6月居家分流上班時，不同部門的6名員工，在一名設備部門經理帶頭下，藉由內部的通訊軟體跨部門到處打聽消息、交換情報，例如某些客戶訂單變多，再把消息透過微軟的視訊軟體Teams通知群組成員叫進股票，甚至辦粉絲見面會，實在過於高調囂張才會被開鍘」。《鏡週刊》報導指出，台積電會這樣大動作對7名員工進行開鍘，原因是他們藉由職務之便，在網路上成立炒作台積電等股票社團，找許多人跟單炒股，沒想到近期3、4個月台股大盤震盪，導致跟單的投資客賠錢，不僅行事高調，這些員工還在通訊軟體上跟人互嗆，因此被側錄向台積電檢舉此事。

有上市公司董事長坦言，「主管及員工上班時間買賣股票並不罕見，若情節不是太過分，公司都能睜一隻眼閉一隻眼，不會做出太嚴厲處分」，法人指出，台積電在業界設立最高標準檢視員工，可見台積電是台灣最注重公司治理的公司，才能成為全球晶圓代工龍頭，不但連續6年拿下台灣證交所公司治理前5%的成績，更連續20年獲得道瓊永續指數世界組成企業。

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