媽媽怕兒子面試沒上竟「私訊主管」他崩潰求救反遭網轟：媽寶！

生活中心／周孟漢報導

父母疼愛孩子是一件理所當然的事，不過若是過於關心，直到長大出社會依舊保護過度，恐怕會造成孩子不小壓力。一名網友發文，表示自己日前到某公司面試，回家跟媽媽分享後，媽媽竟從公司官網找到人資的LINE，並在深夜傳訊息，詢問兒子是否錄取，原PO得知後相當崩潰，認為即使面試真的上了，也會被貼上媽寶的標籤。

一名男網友在《Dcard》以「父母干涉我的面試，我不是媽寶」為題發文，表示自己昨天去應徵工作，想說要讓媽媽放心，所以主動告訴她面試過程、公司名稱，沒想到媽媽竟從公司官網找到人資的LINE，並在半夜2點傳訊息，讓原PO越想越崩潰，坦言「我不知道到底如何教育父母，不論面試結果如何都是非常壞的事，錄取了也被貼上媽寶標籤」。

從對話截圖中可以看到，原PO媽媽表示兒子當天有去該公司面試，並坦言自己蠻擔心兒子無法把握住這次機會，「我看人力銀行上，好像說7天後才回覆，蠻擔心的」，而人資也禮貌性回覆「沒問題的，放心，他很優秀」，也在對話中請原PO媽媽早點休息，會再通知到職時間，也歡迎原PO媽媽北上到公司，接著原PO媽媽開始一連串回覆，人資都還來不及回，就直接寫道「好，那是錄取囉，沒問題咯」。

事後，媽媽在半夜2點打給原PO，跟他說恭喜、錄取了，強調自己開心得睡不著覺；但這時的原PO什麼話都聽不進去，相當崩潰，但媽媽的善意讓他無從下手，他也相當苦惱，看到許多家庭糾紛都說搬出去住，但他覺得「離開同空間都還算好解決，這種過度關心的實在讓人覺得膽戰心驚，也過分干涉我的生活」，更坦言「自己有跟媽媽說，但她完全聽不進去，活在自己世界裡」。

文章一出，立刻引發不少網友熱烈討論，紛紛表示「我是人資主管應該內心三條線，建議先跟人資道歉一下，至少在自己被貼標籤之前，有處理過」、「我是人資一定超不爽，半夜還要處理同事的媽媽」、「以後重要資訊還是保留別什麼都說吧，不是每個人都有控制自己的能力的」、「我遇過的人資的嘴巴都蠻大的，這件事可能已經開始在公司流傳了」。

不過，也有人認為是原PO的問題，「知道媽寶會做的事嗎？就是會跟媽媽報告目前的現況」、「為什麼要跟媽媽報告所有的事情，還說自己不是媽寶！」、「你都知道你媽有問題了，你還什麼都跟她報告？你就是媽寶無誤啊，還不承認？」、「都長那麼大了 不用什麼事都跟媽媽說吧，都知道他會做出這種舉動了」。