傳統媒體危機？《TVBS》裁資深記者　她曝「AI加速冰河期」

即時中心／林韋慈報導

全球新聞媒體業面臨嚴峻挑戰，曾獲「卓越新聞獎」肯定的《TVBS》屏東資深記者葉奉達上月底在臉書曝光LINE群組截圖，自曝因TVBS裁員而卸下駐地記者職務，並退出「屏東縣政府新聞室」群組，引發媒體圈熱議大型電視台縮編，前《TVBS》、現任《鏡》電視主播廖芳潔今（2）日在臉書發文表示，AI讓媒體從業人員陷入危機。

資深記者葉奉達遭裁員

葉奉達在群組公告中平靜表示：「本人任職TVBS屏東駐地記者，將於28日正式終止，並將退出貴單位媒體新聞群組。」他補充，後續採訪將由TVBS南部中心接手。據他轉述公司人資部門說法，TVBS連續數年獲利嚴重衰退，2026年更預計首度虧損，為因應經營壓力，已啟動裁員計畫，內部傳出規模約45人，涵蓋攝影記者、駐地記者及SNG工程人員等基層崗位。葉奉達感嘆「花了些時間，終於把所有加入的群組退光了」。

廖芳潔對老東家感嘆

TVBS裁員消息今進一步發酵。前TVBS員工、現任鏡電視主播廖芳潔在臉書發文回應，坦言媒體業早已進入寒冬，「其實不只媒體，很多中小企業都有一樣的狀況，只是在AI加速下，更迅速進入冰河期」。她分析AI取代白領工作分兩個階段，第一階段是「蒙混期」，底層員工用AI交差，主管尚未察覺，看似平靜；第二階段則是主管突然意識到AI能取代大量工作，隨即啟動裁員。

廖芳潔批評許多公司仍採傳統「齊頭式裁員」，每個部門交出幾個名額，優先砍薪資最高、表現最差或年資最久者，「說穿了不是AI策略，而是管理層對組織的無知」。她指出，主管若說不清楚哪些工作可被AI取代、哪些需人類判斷，唯一能做的就是用名額分配規避責任，「這看起來公平，實際上是把診斷工作外包給運氣，借AI名義進行傳統裁員」。

她進一步警告後果：「被裁掉的往往不是真正可被AI取代的人，而是公司政治弱勢或恰好在名額部門的人。結果裁完才發現，沒人懂怎麼用AI補缺口或建流程，只好重新招人或放任品質下滑。」廖芳潔強調：「真正可怕的不是AI太強，而是掌握決策權的人還沒準備好。」

觀眾觀看取向改變　外界憂心裁員是警鐘

近年台灣媒體業受數位轉型、廣告流失、觀眾習慣改變與AI衝擊影響，多家媒體面臨縮編或裁員壓力。也有其他網路媒體傳出年前大裁員消息，當資深員工談究其因，卻得不到解答。有網友表示，除了媒體產業連年經營體質不佳外，更實際的問題是，廣告主不投電視廣告了，這直接影響新聞台實際的營收表現，應對營收減收。

也有人指出，當媒體縮編， 第一個被犧牲將是調查深度與跑線記者，甚至是需要時間與成本的真相。當新聞變成低成本、快產出、拚點擊， 那社會最後會剩下什麼？該網友指出，「媒體不穩， 民主就會晃。」 她憂心忡忡表示，媒體裁員是警訊。

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