升主管月薪僅32K！老鳥傻眼「低得可憐」　3行業員工哭了：很常見

生活中心／周希雯報導

許多人出社會工作後，都會追求升職加薪，努力從小職員晉升到主管，希望過上更好的生活。不過近日有網友發現，自己目前的薪水是2萬9，沒想到公司內升上主管後也才3萬2起跳，讓她不禁驚訝說：「跟我認知落差很大！」更對主管級的薪資標準感到困惑。貼文曝光後，許多網友都搖頭說太少，不過有3個行業的網友卻感慨說：「在我們業界很常見」。

女網友在Dcard發文表示，她剛到公司就職時薪資是2萬6，其他人則介於2萬4到2萬5之間，後來慢慢調整到目前的2萬9。不過她打聽後，發現公司的主管薪資也只是3萬2起跳，讓她覺得「低的可憐」，同時也開始反思，如果有條件談薪資，自己不知道能談多少，「覺得至少主管也要5萬吧…跟我認知落差很大。大家公司的主管薪資都多少？」。

貼文一出後，不少網友都驚嘆太少，紛紛留言表示「我主管年薪至少有200萬，你參考一下」、「甚麼行業阿..掛主管領3X太慘了吧」、「連一般職員底薪都不到吧，是有多奴」、「我們第一線主管70k起跳，32k還要扛責任不划算 」、「主管職3萬2笑死人，老闆開這個價格不會覺得自己很漏氣嗎」；但也有人認為，可以把主管的頭銜當作轉職的踏板，「當主管過水一下，然後跳別間公司，用主管頭銜替自己升薪才是出路」。

不少人也好奇，是否真的有主管月薪領3萬多的行業？意外釣出服務、餐飲、傳產等3行業的員工現身回應表示很常見，「南部餐飲業的主管職薪水大概都落在這個階段阿，超可憐」、「我住中部，很多這種『傳產』低薪主管缺啊！28~32K都有，在業界太常見」、「我服務業升主管也是29K」、「這是餐飲業店長的價位吧，事情都要做還綁一堆責任」、「之前我做飲料店店長，薪水就差不多這樣」。