根據外媒報導，澳洲證券交易所（ASX）預計於10月22日召開年度股東大會，這也是新任執行長Anthony Attia上任後的首場年會。然而，代理投票顧問機構機構股東服務公司（ISS）發布報告指出，ASX的短期變動薪酬未能如實反映財務表現與股東回報，建議股東應對薪酬報告投下反對票。
ISS指出，截至6月30日的財政年度中，ASX股價大跌23.6%，一年期股東總回報率落後於同業與大盤指數。然而，董事會卻未行使裁量權縮減獎金池，導致前執行長Helen Lofthouse在獲利、股息雙雙下滑的情況下，仍拿到100%的全額目標獎金。
此外，獎金計算方式也引發質疑。ISS表示，獎金計算未充分考量股東承擔的成本，包含監管罰款及更換清算系統相關開銷共5150萬澳幣；且半數獎金是依據「非財務指標」，例如員工敬業度與企業文化，這些理應屬於高層固定薪資所涵蓋的日常職責。
對此，ASX發布聲明表示尊重但不同意ISS的建議，強調薪酬結果已適當體現績效與問責機制。另一家顧問機構CGI Glass Lewis則建議股東支持薪酬報告，指出ASX在推動新清算系統第一階段已取得營運進展。依澳洲法規，若薪酬報告反對票連續兩年超過25%，股東將有權投票決定是否解散並重選董事會。
【原文出處】：澳洲證交所高層爽領獎金惹議 ISS籲股東投反對票