即時中心／廖予瑄報導
前兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行近年轉型政治網紅，並曾擔任民進黨台北市黨部執行長，然而就在他上（7）月離開政壇後，也開始積極找新工作。今（5）日焦糖哥哥更在臉書分享求職歷程，他表示自己歷經了3個星期、3輪面試，儘管最後未能錄取，但他坦言收穫遠比失落更多。他也大方分享自己善用AI工具準備面試的過程，以及對目前就業市場的5大觀察。
焦糖哥哥離開政壇後求職 親吐3週面試心得
焦糖哥哥今日在臉書表示，先前收到一間自己很有興趣的台灣上市公司所發出的面試邀請，「我知道不能只靠過去的經驗，而是要重新把自己『歸零』」，因此他除了利用AI整理職務內容、分析企業歷史、品牌發展、重要事件之外，也向具相關背景的朋友請益，甚至透過合作廠商了解產業運作模式。
此外，焦糖哥哥還在正式面試前，找了朋友進行一對一模擬面試，反覆修正回答與表達方式。他透露，雖然歷經了3個星期、3輪面試之後，他仍未能成功被錄取，但這次經驗也讓他重新認識自己，證明了即使跨領域求職，過去累積的能力仍具有價值，「當然有點可惜，但更多的是收穫。」
對於市場目前的求職現況，焦糖哥哥也分享了求職一個多月以來，他所觀察到的5大重點，第一、目前不少工作的起薪仍停留在3萬多元，且幾乎成為市場基本門檻；第二、AI快速改變各行各業，不少企業開出的徵才條件愈來愈多、愈來愈全面，「彷彿希望找到什麼都會的人才」。
第三、企業喊缺人才、求職者也在積極找工作，焦糖哥哥提到，但雙方要媒合成功並不容易，找到適合的人很難、要遇到自己待得住的公司也沒那麼容易；第四、如果一直沒有收到面試通知，不要急著否定自己」，焦糖哥哥說，多數人的履歷，其實在第一關書面審查就被淘汰了，且這是國內外求職市場普遍的現象。
最後，他也勉勵其他求職者，履歷的重點不只是列出做過哪些工作，而是要把經歷轉化為企業看得懂的能力，「把成果量化、把價值具象化」，他強調，要讓公司知道，自己可以替公司解決什麼問題才能大大提升錄取率。「求職從來不是單向的考試，而是一場彼此選擇的過程。祝福每一位正在找工作的朋友，也祝我自己，下一站，一切順利。」