財經中心／李汶臻報導
晶片龍頭輝達（NVIDIA）的市值超過5.2兆美元，比台灣股市總市值4.95兆美元還要高，可謂富可敵國。作為全球首家市值破5兆美元的企業，吸引不少理工科人才搶破頭前往求職。但不同於矽谷其他科技巨頭，提供免費員工餐、無限量零食及辦公室娛樂設施、留住員工的做法，輝達員工餐點雖然有補貼，但並非免費。為何沒有免費員工餐？有輝達前員工抖出「公司不提供免費午餐」的原因，其實與執行長黃仁勳（Jensen Huang）的「這一理念」有關。
輝達打破矽谷傳統「零食、員工餐」全自費
日前一名軟體工程師兼產業分析師Gergely Orosz在社群平台X發文，分享自己造訪輝達辦公室發現，裡面的零食、瓶裝飲料和咖啡「全部都要自己付錢」，就連食堂餐點也僅提供補貼而非免費，打破了由 Google 和 Meta 引領的福利大戰。據《Business Insider（商業內幕）》報導，有曾在輝達任職過的員工證實，由於黃仁勳的工作理念是「休閒與工作分開」，因此公司也沒有乒乓球、撞球桌、健身房或按摩室等其他矽谷科技巨頭常見的福利。
黃仁勳認為，許多大廠提供奢華福利，本質上是想誘導員工盡可能拉長待在辦公室的時間，但他希望員工們能維持工作與生活的平衡。值得注意的是，節儉理念不僅反映在員工餐飲，在輝達即便是副總裁級別的高階主管也必須搭乘經濟艙，且不配備個人行政助理，徹底貫徹「One Team」的平等價值。
黃仁勳回應超台：我付你們這麼多錢！
另外，有位曾在輝達工作過的工程師，在接受訪問時也偷爆料黃仁勳被問到「為什麼不提供員工餐」的超真實反應，黃仁勳回答：「我付你們這麼多錢，你還跟我要free food？」主持人聽完笑翻：「很台灣人」。