全球AI龍頭輝達(Nvidia)執行長黃仁勳(Jensen Huang)近日在台北公開表示,企業應該「盡可能多付薪水給員工」。這番言論在科技圈引發熱烈討論,也展現出他對人才價值的重視。黃仁勳強調,優渥的薪資待遇是留住頂尖人才、推動企業持續創新的關鍵動力。
這項發言的時機點相當敏感,因為黃仁勳即將展開南韓訪問行程。與此同時,南韓晶片大廠三星電子(Samsung)正深陷勞資糾紛。三星工會先前因不滿薪資與獎金制度,一度揚言發動該公司史上首次的大規模罷工。所幸在最後關頭,勞資雙方針對獎金發放達成共識,才暫時平息這場可能衝擊全球供應鏈的風波。
黃仁勳此行赴韓預計將與當地半導體供應鏈夥伴會面,外界推測可能涉及高頻寬記憶體(HBM)的合作事宜。在AI浪潮席捲全球之際,黃仁勳的一舉一動都備受關注,他對勞工權益的正面表態,無疑也為輝達建立起良好的企業形象。