三星勞資達成初步協議　傳將提撥11.5%營業利潤發放獎金

南韓科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）的勞資糾紛傳出新進展。工會官員近日表示，勞資雙方已就薪資與福利達成初步協議。根據這份暫定協議的內容，三星計畫將年度營業利潤（Operating Profit）的 11.5% 提撥出來，作為發放給員工的績效獎金。

這項協議是在經歷長期的談判後所達成的。過去一段時間，三星工會為了爭取更好的薪資待遇與獎金制度，曾發動多次抗爭與罷工行動。若此協議最終獲得工會成員投票通過，將有助於穩定三星內部的勞資關係，並確保生產線在半導體競爭激烈的環境下維持運作。

分析師指出，三星提撥固定比例利潤作為獎金的做法，旨在提高員工士氣並留住關鍵人才。隨著全球 AI 晶片需求大增，三星正努力在技術研發上追趕競爭對手，穩定的勞動力對公司未來的發展至關重要。目前工會成員正準備針對此協議進行最終表決。

【原文出處】：三星勞資達成初步協議　傳將提撥11.5%營業利潤發放獎金