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4月5員工集體離職「轉戰股市」!雇主哀號「活不下去」...網:淘汰慣老闆

2026-05-06 18:50

生活中心/吳宜庭報導台股近期漲勢凌厲,指數頻頻刷新歷史新高並站穩「4萬點」關卡,帶動投資熱潮升溫,也使不少上班族與年輕族群投入股市操作。不過,近日臉書上卻有一名疑似中小企業老闆發文抱怨,公司短短一個月內竟有5名員工集體離職,且離職理由幾乎一致,都是「要專職投資股票」,讓他無奈直呼「是要我們這種中小企業怎麼活?」貼文一出,引起討論。

生活中心/吳宜庭報導

台股近期漲勢凌厲,指數頻頻刷新歷史新高並站穩「4萬點」關卡,帶動投資熱潮升溫,也使不少上班族與年輕族群投入股市操作。不過,近日臉書上卻有一名疑似中小企業老闆發文抱怨,公司短短一個月內竟有5名員工集體離職,且離職理由幾乎一致,都是「要專職投資股票」,讓他無奈直呼「是要我們這種中小企業怎麼活?」貼文一出,引起討論。


面對一個月內5名員工集體離職,讓原PO感嘆,「是要我們這種中小企業怎麼活?」。(圖/翻攝自當沖勒戒所臉書社團)

該名網友在臉書社團「當沖勒戒所」發文表示,4月份公司連續有5名員工提離職,每個人都表示要投入股市,認為炒股比上班更有獲利空間。面對人力快速流失,原PO感嘆企業經營壓力倍增,也質疑當越來越多人選擇離開職場投入投資,傳統產業與中小企業將如何維持運作。


網友紛紛留言,「別急,應該過一陣子就會回來了」。(圖/翻攝自當沖勒戒所臉書社團)

貼文曝光後,引起網友兩極反應,一部分人認為這是市場熱潮下的短期現象,直言「別急,應該過一陣子就會回來了」、「當沖多數最後還是會賠回去」、「5月就會回鍋了」,認為全職投資風險極高,未必能長期穩定獲利。但也有不少人將矛頭指向企業本身,留言批評「你是不是29500就想請到獅子」、「淘汰慣老闆」、「給薪低於大盤指數的公司,可以直接關門別出來害人」、「把薪水提高啊,連這都做不到代表公司被自然淘汰了」,認為企業應重新檢視留才條件。


【原文出處】:4月5員工集體離職「轉戰股市」!雇主哀號「活不下去」...網:淘汰慣老闆

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