生活中心／陳堯棋 賴文軒 台北報導
一名在北一女工作五年多的江女士，出面控訴，校方"假承攬、真雇用"，讓她一天得工作長達14小時，還領不到加班費，最後更因職場壓力罹患憂鬱症，被校方逼退，還不給資遣費。江女士在議員陪同下舉行記者會，她一度難過到爆哭又嘔吐！
前北一女專案助理江小姐：「我必須在3到4天內要趕印所有，印製講義高達16萬張，我一直都頂著高強度壓力，把工作做完，讓北一女在考試下是沒有任何的狀況。」戴著帽子、口罩，一邊講著遭受不公平的職場對待，一邊哭訴，甚至講到情緒徹底崩潰，抱著垃圾桶嘔吐！前北一女專案助理江小姐：「結果很多師生叫我要出去打掃，叫我去做巡檢 叫我去顧門口，即使在我身心狀況不舒服的情況之下，我依然都是很認真負責 努力的工作，(被逼退)我要怎樣把我的小孩扶養長大。」
56歲的江小姐，單親扶養身心障礙的孩子，從2019年10月開始擔任，北一女專案助理，負責教務處油印作業，半年專案結束後，校方以要他轉為常態性人力為由，陸續轉到三家外包廠商，變成委外人力，卻高薪低報，月薪從3萬4千元，降到2萬6千元，無故增加總務處清潔工作，最後壓力大到罹患憂鬱症，直到去年遭辭退，甚至不讓他領資遣費。
台灣勞動派遣產業工會副秘書長鄭中睿：「(淞美)立即依相關勞動法規及勞務採購契約，給付加班費，假日出勤通知，勞退短提金額，特休應休未休工資，預告工資還有資遣費，我們希望北一女進行一個內部調查。」台北市議員(民)何孟樺：「不管是苛扣加班費，或者是沒有特休年資併計，拒絕給予資遣費等等的，這都是明目張膽的剝削，蔣萬安市長他大力地宣傳育兒減工時，表現他重視勞工、重視家庭，可是在市府相關單位，機關學校裡面，看到的卻是他們基層丟包、超工時。」議員指控北一女"假承攬、真雇用"，工會向校方、外包廠商提出三大訴求，截至目前，校方尚未回應。勞動局則表示，3月接獲申訴，正進行調查，初步認定違反勞基法相關規定，後續將依法裁法。