即時中心／徐子為報導
《TVBS》電視台傳出自去（2025）年3月首次出手裁員後，今年2月再裁45人，名單涵蓋「開朝元老」級別的攝影、SNG工程及駐地記者員工，已於3月1日生效。媒體驚爆，T台近日再傳出，裁員潮恐還有下一波，刀恐砍向較爲高階的管理職，又被旗下記者爆料，指控南部中心長期存在主管職場霸凌。對此，TVBS終於打破沉默發布聲明，證實為轉型而對人力結構進行必要調整，不過否認有職場霸凌情事。
曾獲「卓越新聞獎」肯定的屏東資深媒體人葉奉達日前在社群發布一張LINE群組對話截圖，指出他原任職《TVBS》屏東駐地記者，因被裁員將退出，還爆料該媒體人資說法，T台因連續數年獲利嚴重衰退，今年更預計首度虧損，因此將對各類媒體人員裁員，總人數約45人，並感嘆「花了些時間，終於把所有加入的群組退光了」！
TVBS發布聲明，指出現在的媒體產業正面臨「前所未有的結構性變革」，在市場競爭與科技演進的雙重壓力下，公司必須做出陣痛轉型。T台表示，近年正積極拓展多元版圖，將發展重心轉向國際布局、數位新聞、AI應用與大型活動轉播，為了提前布局未來、強化競爭力，因此才針對人力結構與職能配置進行「必要調整」，以提升營運效率。
TVBS在聲明中表示：「對於在調整過程中受到影響的同仁，我們深表感謝，誠摯感謝他們多年來的專業付出與貢獻，並致上最深的敬意。」強調公司整體營運依舊穩健，會以審慎務實的態度朝長期成長目標推進。
至於各界最關注的「職場霸凌」指控，TVBS則採取嚴謹且保護同仁的立場。公司澄清，至今並未接獲任何正式的霸凌申訴或投訴，但在看到網路社群討論後，已主動啟動內部了解與關懷機制，目前經查證，並無屬實之情形。
TVBS同時也向外界喊話，希望大眾在未經查證前能保有理性與尊重，避免對相關當事人造成不必要的傷害，公司也會持續確保程序公正，保障每一位同仁的權益。
台北市政府勞動局則是證實，聯利媒體股份有限公司近期以勞動基準法第11條為由，並依就業服務法第33條第1項規定，向本局辦理資遣通報，本局將持續追蹤該公司後續人力異動，並檢視是否符合法規；如涉有不當解僱等違反法令情事，將依法查處。另提醒勞工如有權益受損情形，可向本局提出申訴，本局將依法辦理，維護勞工權益。
【原文出處】：TVBS大規模裁員又傳「職場霸凌」 公司回應了