圖、文／引新聞
（記者陳志仁／台北報導）懷孕歧視不可容！新北市去年發生劉姓女子與6個月大孩子遭丈夫殺害，丈夫隨後自殺的人倫悲劇，近期判決出爐再度引發社會關注。
廖偉翔進一步引用勞動部「違反勞動法令查詢系統」資料指出，全台各行業包括法律事務所、科技製造業及醫療院所等，都存在懷孕歧視、拒絕家庭照顧假或育嬰留停不當處分等違法紀錄；部分醫療院所僅被處以兩萬元罰款，缺乏實質嚇阻效果，反映我國孕期及育兒友善環境仍不足。
廖偉翔強調，政府若真心鼓勵生育，不能讓孕婦在求職市場成為弱勢中的弱勢，更不應因懷孕被視為麻煩或負擔；他呼籲，應落實保護制度、補強職場支持措施，讓每位母親都能在安全、無歧視的環境下工作與育兒，避免悲劇再次發生。
對此，勞動部部長洪申瀚回應，將加強職場文化宣導，規劃專案公布違反相關法令的公司與企業，讓社會大眾了解哪些單位存在懷孕歧視問題，以保障女性勞工權益；廖偉翔直言，每位願意成為母親的女性，都值得安全的職場環境，政府應落實制度，避免家庭承受無法挽回的傷痛。
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【原文出處】：懷孕歧視不可容！廖偉翔促職場友善保護孕媽