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9月是不少畢業生迎接人生第一份正職，同樣的轉職潮也在疫情第三級警戒解封的此刻，不少公司也重新招兵買馬，有求職網站調查1萬多位在職員工「工作中你最在乎的事？」，調查結果出爐獎金並非最重要，有60.6％的上班族認為「每年調薪」勝過年終獎金。
求職網站《比薪水》調查發現，員工最在乎的三樣事「每年調薪」、「彈性上下班」及「有明確升遷管道」。他們從2021年8月9日到9月6日，以網路問卷方式進行調查，有效問卷有11010份，當中有6成民眾在薪水制度方面，認為「每年調薪」最重要，其次為「年終獎金」、「績效獎金」，而「三節獎金」排在第4名。
福利制度方面，則有60.6％的員工在乎公司是否有「彈性上下班」福利，再者則是「員工聚餐與旅遊」，以及「提供免費午餐與零食」、「健康檢查」兩項等。工作制度方面，有52.8％的員工認為，希望公司能有「明確的升遷管道」，再者希望「辦公環境舒適」，以及「提供進修補助」、「組織扁平」等公平與福利規劃。